Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
Posturi vacante si directori interimari la DADR

In urma cu o luna, ministrul a semnat 26 de ordine de detasare a directorilor de la Directiile Agricole de la un judet la altul. Si nu oricum, ci dintr-un capat in altul al tarii. Drept urmare, nu s-a mirat nimeni ca aproape nimeni n-a executat "ordinul". Toti s-au imbolnavit subit. Acum, multe dintre Directiile Agricole au posturi vacante sau directori interimari. Conform informatiilor transmise de MADR, situatia este urmatoarea:

Alba: Baragan Dan Ion nu s-a prezentat la post. El fusese detasat de la Olt. Functia de director interimar este detinuta de Lazea Gheorghe.

Arad: Postul de director este vacant. Obada Daniel a refuzat detasarea de la Calarasi la Arad. MADR a numit-o pe Nadiu Monica in functia de director interimar.

Bistrita - Nasaud: Director interimar este Tabara Nutu Ioan. El a fost detasat de la Camera Agricola Bistrita. Se vorbeste si despre Flaviu Moldovan, functionar la CJ.

Braila: Postul pentru conducerea institutiei este vacant. Fostul director, Cismas Traian, a fost mutat pe functia de sef serviciu, iar Timar Liviu a refuzat transferul de la Mures la Braila. Deocamdata, nimeni nu asigura interimatul.

Dambovita: Meluca Dragomir a revenit pe functia de director, de data asta, interimar. Fostul director, Eugen Marin, primise ordin de detasare la Vaslui, dar a intrat in concediu medical.

Dolj: Functia de director interimar este ocupata de Grigore Stefan, dupa ce Mititean Pop Valentin nu s-a prezentat la post, fiind in concediu medical. Mititean primise ordin de detasare de la Bistrita-Nasaud.

Galati: Onode Profira, fosta directoare, a cerut sa fie mutata pe functia de sef serviciu, iar Popescu Ion a refuzat detasarea de la Gorj la Galati. MADR nu a numit nici macar un director interimar, postul fiind vacant.

Gorj: Tanasescu Dan a fost numit director interimar. Fostul director, Ion Popescu, fusese detasat la Neamt, insa nu s-a prezentat.

Hunedoara: Furca Ioan a fost numit temporar director. Stefan Ioan, fostul director, a fost detasat la Bihor, insa, ca multi altii, nu s-a prezentat.

Neamt: Postul de director este vacant. Raceanu Stefan, de la Mehedinti, nu s-a prezentat. Fostul director, Bumbu Liviu Octavian a fost transferat la Directia locala de Management. A fost numit director interimar Traian Vararu, dar a intrat in concediu pentru campania electorala.

Satu Mare: Functia de director interimar este detinuta de Cusner Aurelia. Ar fi trebuit sa fie detasat Florea Cosmin Nicolae, de la Buzau, insa nu s-a prezentat.

Sibiu: Interimatul este asigurat de Iuliu Stelian. Cismas Traian a refuzat detasarea de la Braila la Sibiu.

Teleorman: Petcu Aurel a fost numit director interimar. Neata Costica, cel care ar fi trebuit sa se mute de la Focsani la Alexandria, nu s-a prezentat, fiind in concediu medical.

Tulcea: Postul de director este vacant, dupa ce Budrala Gheorghe, transferat de la DADR Sibiu, a intrat in concediu medical. Pana va fi numit un nou director, Directia Agricola este condusa temporar de Radu Vasile.

Alina BARDAS


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.