Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
Planul National de Dezvoltare Rurala nici nu a inceput inca!

Prima varianta a Programului National de Dezvoltare Rurala 2014-2020 ar trebui sa fie gata pana in luna septembrie. Pana acum, nu numai ca n-a inceput elaborarea lui, dar nici macar licitatia pentru desemnarea consultantului care va scrie programul nu s-a finalizat.
O etapa a licitatiei s-a tinut, dar castigatorul a fost contestat de unul dintre perdanti. Ce-i drept, nu fara motiv: s-a constatat ca cel care a castigat avea niste datorii, iar legea spune ca nu trebuie sa aiba niciun fel de datorie. Nu conteaza ca e vorba de un leu sau un milion de lei.

Se zice ca Ministerul Agriculturii va face ce va face si va apara firma pe care o prefera din cine stie ce motive. Secretarul de stat Achim Irimescu spune ca, de regula, consultantul nu este o singura firma, ci sunt consortii, pentru ca una singura nu este capabila sa elaboreze un astfel de program: "Ministerul Agriculturii va cere o analiza a pietei, cu prioritatile exacte pe viitorul PNDR. Eu pot sa spun care sunt, pentru ca mi le-am stabilit, dar vreau sa mi le confirme sau sa mi le infirme dupa o analiza. Programul trebuie sa detina o multime de date si, de aceea, nu le poate face doar ministerul."

Pana in septembrie ar trebui sa avem o prima forma a programului pe care sa o discute cu partenerii sociali, iar la 1 ianuarie 2014 proiectul sa fie transmis la CE. Pe urma incep negocierile, care pot dura si sase luni pana la aprobare.


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.