Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
Consultari cu profesionalele despre PNDR

La sediul Ministerului Agriculturii au avut loc doua īntalniri consecutive īntre ministru si agricultori. Mai īntai, ministrul s-a īntalnit cu cei din sectorul vegetal, apoi cu cei din sectorul zootehnic. Au fost expuse prioritatile Ministerului Agriculturii pentru anul 2014 si stadiul īndeplinirii obiectivelor asumate, situatia platii subventiilor, stadiul īn care se afla Programul National de Dezvoltare Rurala 2014-2020 si continutul acestuia etc.
Intr-un timp scurt, ministrul a īnghesuit si problemele legislative din ultima vreme.
In ceea ce priveste subventiile, ministrul a tinut sa sublinieze meritul sau (adevarat!) ca banii au īnceput sa fie platiti fermierilor īncepand cu primele zile ale lunii ianuarie 2014, gratie unui īmprumut de la Trezorerie.

In ce priveste PNDR 2014-2020, ministrul spune ca va fi terminat pana pe 15 februarie si va fi transmis la Bruxelles. In decembrie 2013, pe langa cele 13 masuri anuntate, a fost introdusa si o a 14-a masura care are īn vedere transformarea fermelor de semi-subzistenta īn ferme care produc pentru piata. Este vorba de 15.000 euro pe proiect pentru 10.000 gospodarii taranesti.

Daniel Ciobanu, vicepresedinte al LAPAR, a declarat ca invitatia de a participa la consultari privind PNDR 2014-2020 "este doar una formala".
Niciun membru din conducerea LAPAR nu a avut spre lectura vreun proiect al noului PNDR, ca sa fie informati si sa īsi formeze o opinie corecta pe care sa o spuna la respectiva reuniune. Sa stie despre ce vorbeste. "Am fost chemati doar de ochii lumii", a conchis Daniel Ciobanu.


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.