Profitul agricol nr 11
20 martie 2019
Se rupe Federatia Crescatorilor de Bovine ?

Asociatia Fermierilor Crescatori de Bovine din judetul Cluj a avut adunare generala pe 28 februarie. Cu acest prilej, a fost ales noul presedinte, īn persoana lui Stelian Podar din Copaceni. "Eu am o ferma de 700 de vaci din rasa Baltata Germana. Am foarte multe lucruri de facut, dar am acceptat propunerea lui Mircea Ciurea sa realizam un front comun cu Cooperativa Somes-Aries", spune Stelian Podar.
Asociatia de Cluj are 120 de membri si presedintele spera sa adune 400. Acordarea subventiei pe cap de animal este un prilej pentru cresterea numarului membrilor. Acum, asociatia are 11.000 de vaci.

La propunerea lui Mircea Ciurea, membrii asociatiei au votat pentru iesirea din Federatia Crescatorilor de Bovine din Romania, condusa de Claudiu Franc. "Ne-am rupt de FCBR si urmeaza sa cream o confederatie cu fermierii din cultura vegetala. Pe judet, deja am constituit-o si īncercam s-o extindem la nivel national. In judetul Cluj, cultivatorii de sfecla au dat tonul asocierii pentru cultura vegetala. Vom deveni mai activi si mai pragmatici īn modul de a negocia cu cei de la Bucuresti", spune Stelian Podar.

Noul presedinte nu s-a īnscris īn Cooperativa Somes-Aries. El crede ca fermierii mai mici ar putea vinde laptele tot la cooperativa. "Vom merge la negocieri complementar cu Cooperativa Somes-Aries, cu confederatia pe care īncercam s-o cream. Nu ne vom ralia la FCBR", precizeaza fermierul din Copaceni.

Viorel PATRICHI


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.