Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
Vinvest 2014 - Anul Portilor Deschise

In perioada 11-13 aprilie 2014, la Centrul Regional de Afaceri Timisoara, a avut loc a 11-a editie a Salonului International de Vinuri Vinvest. Evenimentul a fost organizat de Camera de Comert Timis si Asociatia Degustatorilor Autorizati din Romania.

Pe 9-10 aprilie a avut loc si cea de a 9-a editie a Concursului National de Vinuri si Bauturi Alcoolice. Au fost īnscrise īn competitie 100 de vinuri dintre cele mai bune din Romania. Pe 12 aprilie au fost nominalizati cei mai buni oenologi, īn cadrul ceremoniei de decernare a medaliilor. Concursul s-a desfasurat sub patronajul ADAR (Asociatiei Degustatorilor Autorizati din Romania), al Organizatiei Nationale Interprofesionale Vitivinicole (ONIV) si al Vinvest.

Obiectivele concursului vizeaza promovarea vinurilor, a bauturilor alcoolice de calitate, antrenarea partenerilor din piata vinului si a bauturilor alcoolice īntr-o competitie benefica īn folosul consumatorului, precum si educarea publicului privind caracteristicile si tipicitatea vinurilor romanesti, obtinerea unei imagini reale a pietei vinului si o perceptie clara a etichetei romanesti, educarea publicului īn privinta consumului si achizitionarii unui vin medaliat.

Organizatorii si-au propus sa creeze noi punti de comunicare īntre consumatorii vinului romanesc si international, asa ca, anul acesta, pe parcursul īntregii perioade a Salonului, s-au organizat o serie de evenimente, reunite sub genericul "Zilele Vinului, Gastronomiei si Culturii Internationale". Prin urmare, pe 11 aprilie 2014 a avut loc Ziua Vinului, Gastronomiei si Culturii Serbiei, sub emblema Consulatului General al Serbiei la Timisoara, iar pe 12 aprilie 2014 a avut loc Ziua Vinului, Gastronomiei si Culturii Spaniole, sub egida Consulatului Onorific al Spaniei la Timisoara reprezentat de consulul onorific Jose Miguel Vinals Arino.

Lansarile de noi marci de vinuri, show-urile gastronomice sustinute de Asociatia Nationala a Bucatarilor si Cofetarilor din Romania, precum si demonstratiile de asociere a vinului cu mancarea prezentate de Organizatia Somelierilor din Romania au constituit punctele de atractie ale evenimentului.
Turismul vitivinicol a fost promovat prin intermediul Televiziunii Nationale de Turism Travel Mix si prin emisiunea "Savureaza Romania", realizata īn parteneriat cu agentia de turism Accent Travel, Nelstill, Rabitt Media si Editura Litera.

"Am avut un an viticol 2013 binecuvantat de Dumnezeu cu licoare bahica ce a umplut pivnitele! A fi prezent la Vinvest 2014 īn calitate de expozant īnseamna a exista pe piata din vestul tarii, a īmpartasi celor din alte domenii de activitate arta de a produce si de a degusta vinul, a fi īn slujba lui. Organizarea Zilelor Vinului, Gastronomiei si Culturii Internationale va atrage un numar semnificativ de vizitatori, o crestere a vanzarilor, promovarea evenimentului realizandu-se si prin intermediul consulatelor partenere", a declarat Lucia Pīrvu, expert degustator, organizator Vinvest, īnainte de deschidererea salonului.


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.