Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
Modelul francez de cooperative - Euralis si Limagrain

Pe 14 octombrie, a avut loc cocktailul lunar al Camerei Franceze de Comert din Romania (CCIFER), o īntalnire care a reunit īntr-un cadru informal peste 200 de oameni. Seminarul lunii octombrie a avut loc la hotel Marshall Garden. Tema sa a fost "Expertiza cooperativelor franceze: de la samanta la farfurie" si a fost sustinuta de reprezentantii companiilor Euralis si Limagrain. Florin Constantin, director Euralis pentru sud-estul Europei, si Liviu Lapadatescu, director Limagrain Romania, au prezentat modelul cooperativelor franceze pe care le reprezinta si modul īn care acestea aduc bani fermierilor prin vanzarile de seminte.

Cu acest prilej, Euralis a oferit participantilor o degustare de foie gras Diamant Noir si magret canard fumé Rougié, iar Limagrain a oferit vinuri frantuzesti Saint Verny. Produsele fac parte din portofoliul celor doua cooperative. "Desi īn Romania cuvantul cooperativa este perceput ca unul anacronic, īn Franta este un concept care functioneaza foarte bine si are rezultate bune, atat la Euralis, cat si la Limagrain si la alte cooperative", a īnceput prezentarea Florin Constantin.

Euralis a luat nastere īn 1936, iar īn anii ?50 a īnceput sa produca porumb hibrid. In ?75 a īnceput sa lucreze cu General Mills si Bonduelle, iar īn ?94 au īnceput sa diversifice productia de foie gras. "Ne-am fixat ca obiectiv, pentru 2020, o cifra de afaceri de 2 miliarde de euro. Suntem o cooperativa formata din 12.000 de fermieri si 5.000 angajati", a mai spus Florin Constantin.
Cooperativele Euralis si Limagrain au o istorie comuna si un parcurs similar, a adaugat, la randul sau, Ionut Lepadatescu.
"Cooperativa Limagrain a fost fondata īn 1942, īn Masivul Central, zona Clermond Ferrand, īn Franta, iar acum a devenit o companie internationala."

Alina BARDAS


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.