Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
BVN Mures a livrat īn China alte 50.000 de doze de material seminal

Semtest BVN Mures a reusit al doilea export de material seminal īn China, dupa cel din 2013.
"Īn ianuarie 2015, un numar de 50.000 de doze de material seminal congelat au fost comandate si livrate catre China, spune directorul Valer Sician. Materialul provine de la 6 dintre taurii nostri cei mai performanti: Watnox, Valencia, Malfina, Manling, Mailer si Weinfur, care au fost selectionati din oferta bogata a Semtest BVN de catre partenerii din China. Pentru unitatea noastra, exportul īn China reprezinta, īn primul rand, o recunoastere internationala a calitatii produsului nostru, iar pentru crescatorii de la noi, o garantie īn plus a calitatii geneticii oferite de Semtest BVN."

Republica Populara Chineza are mai multe vaci decat toata UE la un loc: 70-80 de milioane. Patrunderea pe aceasta piata, īntr-o forma sau alta, unde concureaza cei mai mari producatori de material seminal din lume, este reconfirmarea unei performante, chiar daca 50.000 de doze reprezinta o picatura īntr-un ocean.

Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.