Profitul agricol nr 39
17 octombrie 2018
Comisia Europeana a propus Bugetul UE pentru 2016

Comisia Europeana a prezentat un proiect de buget al UE pe 2016, în valoare de 143,5 miliarde euro, în crestere cu 1,6% fata de 2015.
Proiectul va fi transmis Parlamentului European si statelor membre, care vor decide împreuna forma finala a bugetului.

Fondurile urmeaza sa fie folosite pentru sustinerea redresarii economice, cresterea nivelului de trai si a numarului de locuri de munca. Aproape jumatate din buget, respectiv 66,58 miliarde euro, sub forma de credite de plata, va fi alocat pentru masurile de stimulare a cresterii economice, a ocuparii fortei de munca si a competitivitatii.

CE a alocat agriculturii 42,86 miliarde de euro, programelor de cercetare si inovare 10 miliarde de euro (+11,6% fata de 2015), iar programului Erasmus 1,8 miliarde de euro (+30% fata de 2015).

Comisia mai aloca 1,67 miliarde de euro pentru sprijinirea prioritatilor politice europene, cum ar fi uniunea energetica si piata unica digitala. Bugetul UE reprezinta aproximativ 1% din PIB-ul Uniunii Europene.


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual între 5.000 si 10.000 de tineri în campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale în firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte în mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau în IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv în ultimii ani. Cumva mirajul muncii în Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa îl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman în agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage în cel mult 10 ani? În acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, în programe de stagiatura în timpul vacantelor.