Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
Concursul BASF "Povesti cu vinuri romanesti"

A treia editie a concursului BASF "Povesti cu vinuri romanesti" s-a încheiat. Ca de obicei, premierea castigatorilor a avut loc într-un cadru de gala. Undeva langa Cluj-Napoca, BASF a închiriat un hotel cu teren de golf si spa. Acolo au fost premiate cele mai bune trei vinuri produse de viticultori mici si mijlocii. Iar fiecare premiu a fost în valoare de 5.000 de euro.

Una dintre semnaturile BASF cand orchestreaza un eveniment este alegerea, ca moderator, a unei personalitati. L-au avut invitat pe Catalin Stefanescu (care face emisiunea Garantat 100%), pe jurnalistul Claudiu Pandaru (Digi24, Republica.ro) sau pe Horia Brenciu. De data aceasta, moderator a fost Claudiu Bleont, actor de teatru, nu de film, din generatia înca tanara.
Programul a inclus momente de dans si o prezentare de moda, pentru a ilustra cat mai plastic avantajele noilor produse BASF pentru viticultura, Delan Pro si Sercadis.

388 de vinuri în competitie

Concursul BASF a început în luna februarie, la nivel national, si au participat producatori mici si mijlocii, cu suprafete de vita-de-vie mai mici de 100 de hectare.
În total, au fost înscrise 388 de vinuri produse în ultimii trei ani. La fiecare dintre cele patru etape regionale s-au ales 9 vinuri finaliste, cate trei pentru fiecare categorie: alb, rosé si rosu. Cele 36 de vinuri calificate în marea finala de la Cluj au fost apoi din nou evaluate de comisia formata din expertii Asociatiei Degustatorilor Autorizati din Romania (ADAR). Evaluarea celor 36 de probe de vin, cate 9 pentru fiecare dintre cele trei categorii, s-a facut cu o zi înaintea galei de premiere.
Presedintele juriului, Georgel Costache, glumea apoi ca nu au avut o sarcina prea usoara.

Sa trecem în revista castigatorii

La categoria vinuri albe marele premiu a fost primit de un Sauvignon Blanc, sec, din 2017, creat de Crama Corcova.
"Am fost foarte încantati sa primim premiul cel mare si ne bucuram sa vedem ca au fost apreciate calitatile vinului nostru," a spus Stefan Damboviceanu, proprietarul Cramei Corcova.
La categoria vinuri rosé, marele castigator a venit din Muntenia, de la Domeniile Dealu Mare. Este un cupaj realizat în 2017 din Feteasca Neagra, Shiraz, Pinot Noir si Cabernet Sauvignon.
"Eram emotionat înca de cand am vazut nominalizarile. Tocmai le spuneam colegilor ca am fost nominalizati, cand s-a anuntat numele castigatorului. A fost o surpriza imensa", radea fericit Claudiu Porumb, oenologul care a format vinul. La vinuri rosii, marele premiu a fost adjudecat de o Feteasca Neagra din 2015, produsa de Crama Licorna. Este pentru al treilea an la rand cand Gabriel Lacureanu, oenologul casei, urca pe scena finalei "Povesti cu vinuri romanesti" în calitate de castigator. "Este rezultatul muncii unei echipe care, din punctul meu de vedere, confirma înca o data profesionalismul, rigoarea si constanta efortului depus în tot ceea ce facem. Vreau sa multumesc BASF, care, prin premiile oferite, ne-a ajutat atat din punctul de vedere al vizibilitatii, cat si în ceea ce priveste cresterea calitativa a productiei, datorita utilajului de aplicare a tratamentelor", a spus Gabriel Lacureanu.


Arpad DOBRE

Mai multe puteti citi in revista
Profitul agricol nr. 17 din 2 mai 2018



Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual între 5.000 si 10.000 de tineri în campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale în firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte în mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau în IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv în ultimii ani. Cumva mirajul muncii în Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa îl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman în agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage în cel mult 10 ani? În acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, în programe de stagiatura în timpul vacantelor.