Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
Saptamana viitoare se decide castigatorul tractorului Claas

Saptamana viitoare, pe 5 noiembrie, Agrocomert Holding S.A organizeaza la filiala sa de la Pielesti, jud. Dolj, “Ziua portilor deschise”. Cu aceasta ocazie se va executa si tragerea la sorti pentru tombola Agrocomert Holding, cu premii deloc de neglijat. Interesant este ca la aceasta tombola participarea nu este obligatorie. Se va trage la sorti dintre toti clientii companiei care au achizitionat in anul financiar 2009-2010 utilaje Claas in valoare de peste 30.000 euro. Anul financiar al Agrocomert este intre 1 octombrie 2009 si 30 septembrie 2010.
Pentru tombola, Agrocomert a pus la bataie 3 premii: premiul 1 - Un tractor Claas Axos; premiul 2 - Un voucher de 2.000 euro pentru piese de schimb Claas; premiul 3 - Un voucher de 1.000 euro pentru piese de schimb Claas.
Fermierii care vor da curs invitatiei si vor veni la Pielesti, vor fi intampinati de echipa Agrocomert Holding S.A. care va va sta la dispozitie pentru orice intrebari legate de utilajele Claas, Amazone, Lemken, Hawe, Oehler, Mailleux, Fransgard.

“Va asteptam cu placere la actiunea «Ziua portilor deschise», in 05.11.2010 la S.C. Agrocomert, filiala Pielesti, jud. Dolj,” si-a lansat invitatia catre fermieri Stanica Coman, din staff-ul Agrocomert Holding.

Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual între 5.000 si 10.000 de tineri în campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale în firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte în mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau în IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv în ultimii ani. Cumva mirajul muncii în Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa îl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman în agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage în cel mult 10 ani? În acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, în programe de stagiatura în timpul vacantelor.