Profitul agricol nr 39
17 octombrie 2018
Sindicalistii se opun restructurarii ANIF

200 de salariati din imbunatatiri funciare vor sa picheteze zilnic sediul Ministerului Agriculturii, pana pe 30 septembrie, intre orele 11.00-14.00. Sindicalistii acuza faptul ca MADR nu a respectat legislatia privind consultarea salariatilor la elaborarea proiectului de modificare a Legii 138/2004.

Din cei circa 5.600 de salariati care sunt la ora actuala, ar urma sa ramana numai 1.500, ceea ce inseamna o reducere a schemei de personal cu 4.500 de oameni.

Ministrul Tabara considera ca protestele salariatiilor din ANIF nu sunt indreptatite, in conditiile in care acestia solicita mentinerea unui sistem putred si nefunctional. "Nu voi ceda si nici nu voi discuta sub presiunea strazii", a declarat Valeriu Tabara.

Ministrul mai spune ca este in curs de finalizare un control la ANIF, datele partiale aratand o gestionarea frauduloasa a banilor alocati sectorului de imbunatatiri funciare.
Masura restructurarii ANIF este inscrisa in acordul incheiat cu FMI.


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.