Profitul agricol nr 39
17 octombrie 2018
Licitatie pentru programul "mere in scoli"

Primaria municipiului a scos la licitatie un contract de 500.000 de euro, plus TVA, pentru livrarea de mere. Societatea declarata castigatoare va trebui sa livreze zilnic in jur de 21.400 de mere unitatilor de invatamant din municipiu. Au fost depuse doua oferte: Re Mina SRL din Podu Iloaiei si SC Parisienne ą la Vys din Suceava.
Procedura este in etapa finala electronica. Acest lucru inseamna ca fiecare participant va oferi pretul final online, in Sistemul Electronic de Achizitii Publice (SEAP).
Programul guvernamental presupune ca fiecare elev de clasele I - VIII, invatamant de stat si privat, sa beneficieze zilnic de cate un mar. Contractele vor fi semnate pentru o perioada de 94 de zile. Fiecare mar livrat copiilor trebuie sa aiba o greutate de minimum 110 grame.
Municipiul a fost impartit in 6 zone. Pentru zona Pacurari este nevoie de 3.250 de mere zilnic, pentru zona Copou de 4.234 de mere, pentru zona Podu Ros 3.545 de mere, Tatarasi - 4.303 mere, Nicolina-CUG - 3.259 de mere si Alexandru-Dacia - 2.710 fructe.


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.