Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
APDRP este excedata de prea multe controale

Comisia Europeana deruleaza, in prezent, sapte misiuni de audit la APDRP. Asadar, sapte controale simultan. Principalul motiv al suspiciunilor Bruxellesului ar fi, considera directorul general al APDRP, George Turtoi, faptul ca am solicitat, din scurt, niste sume mari de plata.

Agentia noastra de plati nu se simte confortabil cu atatia revizori pe cap si acuza ca aceste controale ii blocheaza activitatea. Zilnic, zeci de salariati, din aparatul central, dar si expertii din teritoriu, trebuie sa fie la dispozitia inspectorilor. Ba chiar, sesizeaza ai nostri, expertii europeni nu inteleg destul de multe lucruri. Si, daca nu le explici cum trebuie, risti sa primesti penalizari, chiar daca ai respectat regulamentele europene.
Dl. George Turtoi da chiar exemple: cei de la Curtea Europeana de Conturi propun corectii intr-un alt sistem, cu sume mult mai mari, decat cele calculate de DG Agri.

Mai mult, inspectorii europeni nu mai au incredere in avizele date de autoritatile statului, solicitand APDRP sa verifice Inspectoratul de Stat in Constructii ori Ministerul Finantelor etc.

In opinia lui Turtoi, chiar cei de Bruxelles au birocratizat sistemul in ultima perioada. Toate neregulile gasite pana in prezent nu au vizat sistemul de functionare al Agentiei, ci legislatia privind achizitiile publice sau verificarile pe partea IMM-urilor.

Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.