Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
Muzeul figurantilor īn itari si opinci

Muzeului Satului Banatean anunta pe site-ul sau ca angajeaza tarani, barbati si femei, care sa traiasca īn muzeu ca exponate vii, īntorsi īn secolul XIX.

Viitorii figuranti trebuie sa aiba cunostinte despre cultivarea gradinilor, despre īngrijirea animalelor, despre obiceiurile si traditiile locului. In muzeu sunt aranjate patru gospodarii: romaneasca, sarbeasca, nemteasca si ungureasca. In fiecare batatura vor fi cate o vaca, doi porci si 5 gaini. Figurantilor li se cere sa cunoasca limba etniei pe care o vor reprezenta si sa fie gazde ospitaliere pentru vizitatori. Sa se īncadreze īn peisaj.

" Viitorii tarani vor fi īmbracati īn costume populare si vor locui īn gospodarii doar 8 ore pe zi. Sigur ca se va īntampla sa ramana acolo, cateodata, si noaptea. Ca de exemplu, de Craciun, īn Noaptea Sfantului Andrei sau īn Noaptea de Sanziene. In organigrama muzeului ei vor figura ca supraveghetori si vor avea un salariu de 640 de lei", a explicat Catalin Balaci, expert īn cadrul proiectului.

Mi-a atras atentia un amanunt usor amuzant. Cei care au studii superioare au mai multe sanse sa fie angajati tarani.

Muzeul viu se va deschide pentru vizitatori īnainte de sarbatorile de iarna.


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.