Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
Vladimir Manastireanu a demisionat de la ANSVSA

Seful ANSVSA a ramas în functie pana la data de 1 decembrie, urmand ca, dupa aceea, sa faca pasul catre mediul privat.
Acum se discuta succesiunea la sefia institutiei. Cel mai probabila era preluarea conducerii de catre Laszlo Nagy Csutak. Dar UDMR se va retrage de la guvernare.
Manastireanu si-a explicat decizia prin "motive personale". Zvonurile privind demisia sa din cauza unor presiuni politice nu au fost confirmate.

Pe 13 martie 2013, la sedinta de Guvern, premierul Victor Ponta a anuntat schimbarea conducerii ANSVSA. Ponta a explicat ca decizia venea la propunerea ministrului Daniel Constantin. Presedintele de atunci al autoritatii, Mihai Turcanu, a demisionat, interimatul fiind asigurat de vicepresedintele Vladimir Manastireanu.

La putin timp dupa aceea, Manastireanu a fost numit presedinte al Autoritatii Nationale Sanitare Veterinare. El a anuntat atunci ca prioritatea sa este recastigarea încrederii consumatorilor în produsele alimentare de pe piata. Principalele probleme ale ANSVSA au venit însa de pe piata externa.


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual între 5.000 si 10.000 de tineri în campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale în firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte în mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau în IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv în ultimii ani. Cumva mirajul muncii în Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa îl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman în agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage în cel mult 10 ani? În acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, în programe de stagiatura în timpul vacantelor.