Profitul agricol nr 39
17 octombrie 2018
Cursuri organizate la Camera agricola Sibiu

Camera Agricola Sibiu a deschis prima serie a cursului de formare profesionala pentru beneficiarii Masurii 141 "Sprijinirea fermelor agricole de semi-subzistenta". Cursurile se adreseaza fermierilor care au semnat decizii de finantare începand cu anul 2012 si care nu au urmat cursuri prin
Masura 111 "Formare profesionala, informare si cunostinte". Cursul este obligatoriu pentru toti fermierii care au ajuns în anul IV si nu au urmat acest tip de curs.
In judet sunt 400 de fermieri care pot face aceste cursuri. "La aceasta editie s-au înscris doar 27 fermieri. Probabil ca unii dintre cei aflati în aceasta situatie vor renunta la cei 1.500 de euro pe care îi primeau gratis", a declarat Georgeta Purima, presedinta Camerei Agricole.
Cursul are 4 module - "Managementul exploatatiilor agricole", "Contabilitate", "Agricultura ecologica" si "Protectia mediului". O grupa de cursanti are 20-25 fermieri. Durata cursului este de 5 zile, dintre care 4 sunt destinate instruirii teoretice si o zi, instruirii practice.

Costul cursului este suportat de fiecare fermier si este în valoare de 250 lei.

In paralel, Camera Agricola Sibiu are în desfasurare cea de a treia serie de cursuri de calificare ca "lucrator în cresterea animalelor". Cursul cuprinde în total 360 de ore, din care 120 ore de teorie si 240 ore de practica la o ferma. El se întinde pe durata a 3 luni. "Pana în prezent am încheiat doua astfel de cursuri cu cate 28 de cursanti fiecare. Acum facem înscrieri pentru a patra editie a cursului de lucrator în cresterea animalelor", Cursul costa 400 lei.


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual între 5.000 si 10.000 de tineri în campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale în firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte în mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau în IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv în ultimii ani. Cumva mirajul muncii în Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa îl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman în agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage în cel mult 10 ani? În acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, în programe de stagiatura în timpul vacantelor.