Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
Am facut bursa de cereale la Corabia, dar portul nu functioneaza

Portul comercial Corabia, care ar trebui folosit pentru transportul fluvial al produselor agricole pana la Constanta, nu poate fi utilizat. Din cauza nivelului scazut al Dunarii, e adevarat, dar si din cauza ca senalul navigabil e navigabil doar cu numele, el fiind de fapt colmatat. Asa ca cei care au silozuri īn apropierea portului si se bazau pe fluviu, acum cara cerealele cu camioanele pana la calea ferata. Si de acolo, īn vagoane, iau drumul Constantei.

Primarul orasului se lauda ca va cere ministrului Transporturilor sa ia masuri cat mai rapide īn legatura cu senalul navigabil. Sa vedem daca ministrul o sa-l bage īn seama. "Au aparut insule de nisip pe Dunarea dragata īn urma cu doi ani si jumatate. Senalul s-a īngustat, iar cand scade apa, portul nu mai poate fi utilizat", se plange primarul.

El mai are un of. Constructia portului turistic Corabia stagneaza pentru ca barja cu materiale, anrocamente pentru stabilizarea malurilor, e blocata la vreun kilometru distanta. Va dati seama, de asta nu se va umple Corabia de turisti anul viitor.
In plus, nici bursa de cereale, facuta pe multe milioane din bani europeni, nu functioneaza. Daca ar fi functionat, abia aceea ar fi fost o stire.


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.