Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
Bugetul agriculturii, mai bun decat ne asteptam

In proiectul de buget pe 2016, Ministerul Agriculturii are prevazuta suma de 5,347 miliarde lei, īn crestere cu 2,76% raportat la executia preliminata din 2015.

La capitolul de bunuri si servicii, fondurile sunt de 120 de milioane de lei, mai mici cu 8,79% decat executia anului 2015 (131,565 milioane lei), īn timp ce cheltuielile cu personalul cresc cu 11,61%, la 571,95 milioane de lei.

Din total, salariile de baza reprezinta 444,225 lei, īn crestere cu 12,56%.
O crestere semnificativa este consemnata la cheltuielile de capital, care urca la 132,197 milioane lei (plus 76,02%).

La capitolul subventii, pierde 2% de la 1,910 miliarde de lei īn 2015, la 1,872 miliarde lei īn 2016. Fondurile vor merge integral pentru sprijinirea producatorilor agricoli.

Pentru sectorul de īmbunatatiri funciare, irigatii, desecari si combaterea eroziunii solului se aloca 333,8 milioane de lei, cu 68,43% mai mult decat īn 2015.

Pentru protectia plantelor si carantina fitosanitara, fondurile cresc de aproape patru ori, de la 10,19 milioane la 47,717 milioane. Pentru cercetare sunt prevazute 96,62 milioane, o crestere cu 133%.

Se aloca 20 de milioane pentru sistemul national antigrindina, comparativ cu numai 8 milioane de lei anul trecut.

Proiectele cu finantare din fonduri externe au prevazute 1,704 miliarde lei, din care transferurile din bugetul de stat catre AFIR pentru sustinerea proiectelor din PNDR 2020 reprezinta 1,356 miliarde lei.


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.