Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
Radu Roatis reorganizeaza ANSVSA

Sistemul veterinar trebuie reasezat pentru ca a fost "mutilat" īn ultimii ani - sustine Radu Roatis, presedintele ANSVSA. El promite ca nu va folosi reorganizarea pentru a introduce interese politice īn sistem. "Nici un director nu va fi schimbat pe criterii politice", se angajeaza solemn Roatis.

Presedintele ANSVSA spune ca masurile pe care le propune sunt, īn primul rand, cele de eficientizare īn sensul atribuirii de responsabilitati fiecaruia din serviciile veterinare, iar īn al doilea rand, sunt legate de faptul ca sistemul trebuie reasezat pentru ca el a fost "mutilat". Acest sistem trebuie sa functioneze ceas, pentru ca el asigura protectia si sanatatea cetatenilor si a animalelor.

Roatis spune ca "politica strategica a serviciilor veterinare nu o face Federatia sindicala, atat timp cat li s-au marit salariile, bugetul ne-a fost suplimentat la ultima rectificare tocmai ca sa functionam si sa fim functionali pentru Romania. In Hotararea de Guvern de reorganizare scoatem alte 300 de noi locuri de munca cu 250 de masini si vom face distributia lor īn functie de numarul de unitati din teritoriu, de ferme. Facem o echilibrare, nu o egalizare. Dam mai mult acolo unde este necesar mai mult. Dar, cel mai important lucru este ca ne īntoarcem la circumscriptii si la verificarea modului īn care īsi fac atributiile medicii veterinari īn teritoriu, fiecare avand responsabilitate".

Mai multe puteti citi in revista
Profitul agricol nr 36 din 28 septembrie 2016

Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.