Profitul agricol nr 39
17 octombrie 2018
Avem fermieri si de peste 100 de ani

In evidentele APIA de anul acesta sunt cinci fermieri cu varsta de peste 100 de ani care au depus cerere pentru subventia pe suprafata. Din nefericire, unul dintre ei a murit la trei zile dupa depunerea cererii.

Ca sa se convinga ca nu-i o eroare de īnregistrare, ministrul Petre Daea a fost īn vizita la doi dintre ei, īn judetul Arges. O doamna de 101 ani cu 6 hectare si un domn ca bradul, care īmplineste, pe 3 iunie, 103 ani, a povestit Daea la Conferinta Nationala a Agricultorilor.
Conform informatiilor furnizate de APIA, mai mult de jumatate dintre cei 866.000 de fermieri care au depus cereri unice de plata au peste 60 de ani, iar din acestia 4.224 au varste cuprinse īntre 91 si 100 de ani.

Este pentru prima data cand a fost īnregistrata si varsta fermierilor, iar aceste date vor fi analizate pentru elaborarea politicilor agricole.

Dintre cei 866.000 de solicitanti care au depus cereri de plata a subventiei, cei cu varsta de peste 60 de ani aduna la un loc 453.630 de fermieri. Analizand pe grupe de varsta, constatam o accentuare a numarului de fermieri, o crestere a celor care au varsta de peste 60 de ani. Alti 223.994 sunt īn categoria 61 - 70 de ani, 161.198 - īntre 71 si 80 de ani, 64.205 fermieri sunt īntre 81 si 90 de ani, iar grupele de varsta sub 60 de ani "nu au o dinamica pozitiva".

Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.