Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
Agrostar cere Guvernului sa rezolve cadastrul agricol

Federatia Agrostar cere Guvernului sa rezolve problema cadastrarii terenurilor agricole, aceasta fiind principala cauza pentru care Romaniei i se aplica de catre Comisia Europeana corectii financiare pentru deficientele constatate in sistemul de gestionare a parcelelor agricole.

“Atat timp cat 70-75% din suprafata agricola nu este cadastrata, Romania va fi amendata pentru ca nu ai cum sa gestionezi niste terenuri a caror situatie nu este clara. Concomitent cu cadastrarea, ar trebui luate masuri si pentru stimularea comasarii terenurilor agricole. Trebuie inlocuita renta viagera cu alte masuri similare. Ar avea efecte benefice pensionarea timpurie (sau macar la 70 de ani - nota redactiei). De asemenea, este necesara o impozitare progresiva a terenurilor agricole”, declara presedintele Niculae Stefan.

Lipsa cadastrului si faramitarea terenurilor cresc si costurile de productie, ceea ce face ca milioane de hectare sa ramana nelucrate in fiecare an.

Este foarte grav faptul ca, deocamdata, Guvernul nu are nicio strategie pentru a rezolva problemele din sectorul agricol, iar aceasta lipsa de politici in domeniu va avea consecinte pe termen lung.


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual între 5.000 si 10.000 de tineri în campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale în firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte în mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau în IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv în ultimii ani. Cumva mirajul muncii în Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa îl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman în agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage în cel mult 10 ani? În acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, în programe de stagiatura în timpul vacantelor.