Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
La jumatatea lui 2012 se va inaugura bursa de peste

Agentia Nationala pentru Pescuit si Acvacultura (ANPA) a finalizat studiul de fezabilitate, iar saptamana viitoare va fi organizata licitatia pentru proiectare si executie a bursei de peste la Tulcea. Investitia se ridica la 14 milioane de euro, a declarat, miercuri, Marian Manaila, presedinte ANPA. Cu un milion de euro mai putin decat anuntam in revista de acum doua numere. "Totul va fi gata la jumatatea anului viitor. Prin aceasta bursa vom ajuta pescarii autorizati sa-si vanda pestele, va exista un control fiscal, iar autoritatile vor avea informatii privind cantitatile de peste capturate", a declarat Manaila. In fapt, bursa de peste seamana cu o piata mai mare.

De asemenea, ANPA are in plan si constructia unui port pescaresc la Midia, in valoare de 10 milioane de euro, cu finantare prin Programul Operational pentru Pescuit 2007-2013. Tot cu finantare europeana, Agentia pregateste si pescarii autorizati. Cursurile constau, in primul rand, in notiuni de contabilitate, apoi protectia muncii, navigatie pe Dunare si de conformare cu regulile de pescuit din Uniunea Europeana.

Romania beneficiaza, pana in 2013, de peste 307,6 milioane euro prin POP pentru finantarea investitiilor in domeniul pescuitului, acvaculturii si procesarii, din care 230,7 milioane euro reprezinta asistenta UE prin Fondul European pentru Pescuit (FEP), iar diferenta este asigurata din bugetul national.



Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.