Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
ANIF renunta la 3.500 de salariati din cei 5.000

Potrivit unui proiect de ordonanta, Administratia Nationala a Imbunatatirilor Funciare va trece in subordinea Ministerului Agriculturii. Va fi transformata din regie autonoma in institutie publica. Se va numi Agentia Nationala a Imbunatatirilor Funciare si va renunta la 3.500 din cei 5.000 de angajati.

Obiectul de activitate al viitoarei Agentii este definit astfel: furnizeaza servicii pentru realizarea, intretinerea, modernizarea si exploatarea amenajarilor de imbunatatiri funciare.
ANIF a fost amenintata cu insolventa in toamna anului 2008, dupa ce nu a putut rambursa o datorie de 16,8 milioane lei catre firma Regent Security. In primavara anului 2009, insa, Curtea de apel Bucuresti a admis recursul institutiei, respingand cererea de deschidere a procedurii de insolventa.


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.