Profitul agricol nr 39
17 octombrie 2018
Un Consiliu Consultativ pentru mediul de afaceri al premierului Mihai Razvan Ungureanu

Prim-ministrul Mihai-Razvan Ungureanu a instituit un Consiliu Consultativ pentru mediul de afaceri, ca un "prim for de sesizare a impactului politicilor economice ale guvernului asupra mediului de afaceri".

Unul dintre membrii Consiliului a gasit o gluma buna: "suntem un fel de guvern din umbra al actualului guvern".

Obiectivul declarat al premierului este de a-si asigura bunavointa oamenilor de afaceri. Dincolo de limbajul alambicat al fostului ministru de Externe, sa intelegem ca acest consiliu va filtra politica economica a guvernului prin sita de expertiza a unor oameni veniti din economia reala. Sa vedem in ce masura vor fi luati in seama.

Componenta Consiliului Consultativ nu a fost stabilita dupa criterii de reprezentativitate. Este o structura informala, iar membrii consiliului sunt invitati sa participe in nume personal. Consiliul nu beneficiaza de fonduri publice si mizeaza pe participarea voluntara a celor chemati.

Coordonatorul Consiliului Consultativ va fi Rasvan Radu (UniCredit), iar secretar, Ionel Blanculescu.

Membrii forului sunt:
Horia Ciorcila (BT), Sergiu Manea (BCR), Gabriel Biris (Biris Goran), Andrei Caramitru (McKinsey), Cristian Colteanu (General Electric Romania), Gabriel Comanescu (Grup Servicii Petroliere), Mariana Gheorghe (Petrom), Constantin Stroe (Dacia), Marius Marin (Macon Deva), Mihai Rohan (Carpatcement), Dragos Paval (Dedeman), Dan Sucu (Mobexpert), Raul Ciurtin (Albalact), Radu Timis (CrisTim), Nicusor Serban (Agroserv Mariuta), Felix Tudor Lucutar (Agriculture Capital and Engineering), Sorin Mandrutescu, Dragos Damian (Terapia Ranbaxy), Mihai Marcu (MedLife), Dragos Anastasiu (Eurolines), Florin Talpes (Softwin), Silviu Hotaran (ex-Microsoft), Florin Pogonaru (Asociatia Oamenilor de Afaceri din Romania), Alexandrina Gatej, Radu Merica (Camera de Comert Romano-Germana).


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.