Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
O noua organigrama a Ministerului Agriculturii

Noua organigrama a MADR (care va fi aprobata in sedinta de guvern de saptamana aceasta) va cuprinde o Directie generala de politici agricole, care va reuni Directia de productie vegetala si Directia de zootehnie.
Va exista si o Directie generala pentru industria alimentara.

Se va crea un nou post de director general adjunct la Autoritatea de Management pentru PNDR, avand in vedere obiectivul de a crea un nou concept de dezvoltare a satului romanesc.

Mai sunt cateva modificari legate de sectorul produselor traditionale. Va exista un serviciu care se va ocupa de standardizarea produselor de traditie, diferite de cele traditionale. Ministerul va stabili care sunt produsele de traditie, ce elemente trebuie indeplinite pentru a fi definite ca produse de traditie, iar cine vrea sa intre in aceasta categorie va trebui sa indeplineasca conditiile cerute de minister.

Daniel Botanoiu se va ocupa de relatia cu fermierii, de politicile din agricultura si va avea in coordonarea sa directiile agricole, SNIF, ANIF. Gheorghe Albu se va ocupa de industria alimentara si relatia cu Parlamentul.


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.