Profitul agricol nr 39
17 octombrie 2018
Statii meteo de la Pioneer, in 80 de ferme

In ultimii trei ani, Pioneer Romania a instalat 80 de statii meteo, in fermele performante din tara. Pentru anul viitor, compania si-a propus sa extinda suprafetele monitorizate prin intermediul statiilor meteo, actiune care va face parte dintr-un program intitulat EnClass.

Pioneer nu produce numai samanta. In incercarea de a fi cat mai aproape de fermieri, compania lucreaza la cateva programe prin intermediul carora vrea sa ajute agricultorii sa-si adapteze culturile la schimbarile climatice. Unul dintre ele este programul EnClass, care va fi lansat in 2014. In cadrul acestui program, Pioneer va extinde suprafetele monitorizate prin statiile meteo.

"Primele 10 statii meteo le-am achizitionat in 2010 si au fost instalate in cele mai mari ferme din tara. Au fost distribuite astfel: doua statii in Ialomita si cate una in judetele Braila, Neamt, Olt, Calarasi, Giurgiu, Timis, Bihor si Ilfov. In 2011, am achizitionat inca 30 de statii, iar in 2013 inca 40. In prezent, avem 80 de statii meteo, instalate in toata tara", ne-a explicat Maria Cirja, director Pioneer. Ea crede ca monitorizarea conditiilor pedo-climatice este necesara, mai ales in contextul incalzirii globale. "Din cauza temperaturilor tot mai ridicate de la an la an, trebuie sa gasim hibrizi care sa se adapteze acestor schimbari climatice. Pentru obtinerea acestora este foarte important sa urmarim si sa testam evolutia temperaturilor si a umiditatii, iar in final sa le oferim fermierilor solutiile potrivite."
Prin intermediul acestui program compania si-a propus sa obtina o baza de date climaterice, astfel incat sa poata oferi cei mai potriviti hibrizi, pentru micro-zone de cultura. De aceea, EnClass va fi lansat sub sloganul "Right Product, per Right Acre", care inseamna "produsul potrivit, pentru terenul potrivit". Acesta este de fapt dezideratul Pioneer, firma numarul unu in ameliorarea porumbului si cea mai mare proprietara de germoplasma din lume: sa-si consolideze pozitia de lider pe piata semintelor, oferind solutii pentru fiecare micro-zona de cultura.

"Scopul nostru, prin intermediul acestui program, este sa ajungem in punctul in care sa nu mai vorbim de zone de cultura, ci de micro-zone. Vom incerca sa venim cu hibrizi adaptati, in functie de evolutia conditiilor climatice." Maria Cirja crede ca, in cativa ani, compania va putea sa ofere solutii tehnologice pentru fiecare fermier in parte.
Statiile amplasate in ferme colecteaza si emit informatii pe o raza de 50 de km. Fermierul poate verifica pe calculator datele colectate, de la momentul instalarii statiei si pana in prezent. Tot ce trebuie sa faca este sa se conecteze pe o pagina de internet, avand un user si o parola. Statiile meteo dispun de senzori ce masoara temperatura, nivelul precipitatiilor si umiditatea atat in aer, cat si in sol. Specialistii Pioneer analizeaza datele furnizate de statii, pe termen lung. In urma rezultatelor obtinute, specialistii Pioneer vor face recomandari cu privire la produsele potrivite pentru un anumit tip de sol, densitati, tratamente corespunzatoare impotriva daunatorilor si a bolilor, dar si recomandari cu privire la data si adancimea de semanat pentru o rasarire uniforma.
"Programul EnClass va putea fi folosit de cei care lucreaza in departamentele de vanzari si comercializare, si ne va ajuta sa distribuim noile produse in tara", a mai explicat Maria Cirja.

Ramona LESEANU


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.