Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
Negocierile Bayer-Monsanto: americanii ar vrea o oferta mai buna

Lucrurile au evoluat rapid dupa ce Bloomberg a anuntat, pe surse, ca Bayer vrea sa cumpere Monsanto. Bayer a admis mai întai intentia, pentru ca la scurt timp sa anunte si pretul: 122 dolari/actiune, cu 7 centi mai putin decat pretul maxim avut vreodata, în urma cu doi ani, actiunile companiei americane. In total, 62 de miliarde de dolari. "Prea putin", spun managerii Monsanto.

Consiliul director al Monsanto considera în mod unanim ca propunerea facuta de compania germana este "incompleta si financiar inadecvata". Nici nu s-ar putea numi negociere, daca sefii Monsanto nu ar încerca sa obtina conditii mai bune pentru actionarii ale caror interese le apara. De altfel, ei sunt precauti. Nu resping discutiile. Se declara "deschisi unor conversatii continue si constructive, pentru a evalua daca o tranzactie în cel mai bun interes al actionarilor Monsanto se poate atinge".
Raspunsul a venit prompt. Bayer mentine pretul si ramane angajat sa duca la final "tranzactia reciproc convingatoare".

Oferta germana este cu 37% mai mare fata de pretul de pe bursa înregistrat pe 9 mai. Pe 10 mai, seful Bayer îi scria omologului de la Monsanto pentru a-i propune tranzactia.

Un alt fapt de remarcat este acela ca Monsanto vorbeste de o propunere nesolicitata venita de la Bayer. Pe de alta parte, în scrisoarea în care îi propune tranzactia, seful Bayer îi multumeste omologului american pentru initiativa de a organiza întalnirea. "Am apreciat oportunitatea de a va asculta opinia asupra valorii unei platforme globale integrate pentru agricultura", se mai mentioneaza în scrisoare.


Pe podium sunt, la mica diferenta între ele, alte doua tranzactii în curs: cea dintre Syngenta si ChemChina (vanzari în 2015 de 14,8 mld. euro) si cea dintre Dow si DuPont (14,6 mld. euro).
La oarece distanta, se pozitioneaza BASF (5,8 mld. euro). Ceea ce naste o întrebare: care dintre companiile mari de seminte sunt interesate sa se asocieze cu BASF?

Adrian MIHAI

Mai multe puteti citi in revista
Profitul agricol nr 21 din 1 iunie 2016

Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual între 5.000 si 10.000 de tineri în campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale în firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte în mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau în IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv în ultimii ani. Cumva mirajul muncii în Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa îl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman în agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage în cel mult 10 ani? În acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, în programe de stagiatura în timpul vacantelor.