Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
Clinica universitara pentru patologia calului

Clinica universitara pentru patologia calului
Cadrele didactice de la Facultatea de Medicina Veterinara a USAMV din Cluj preconizeaza sa deschida, in urmatorii doi ani, o clinica destinata patologiei calului.
''In 2010, am infiintat Asociatia Veterinara Ecvina din Romania (AVER), cu 31 de membri fondatori. Dorim sa crestem calitatea actului medical in privinta cabalinelor'', ne-a declarat conf. univ. Iancu Morar.

El spune ca in anii studentiei sale, informatiile referitoare la cal au fost sumare, pentru ca pana in 1989 nu a existat un interes real pentru cresterea acestei specii, considerandu-se ca, din moment ce economia dispune de tractoare, nu mai este nevoie si de cai. Nici dupa 1990, lucrurile nu s-au schimbat, ba, dimpotriva, au degenerat.
“Din pacate, o refacere a efectivelor de cai este greu de realizat, in prezent.
Intretinerea unui cal nu este usoara si nu o poate face oricine. Pasionatii isi doresc sa aiba un cal cu valoare genetica de la un armasar cu renume. Cheltuielile cu un cal valoros sunt mari. Pe piata interna, un cal de renume costa cam 2.000 de euro'', spune Iancu Morar. In opinia sa, in Romania sunt tot mai multi oameni interesati de calarie ca agrement. “Copiii stimuleaza parintii pentru sportul ecvestru, hipic. Pe de alta parte, prinde radacini si la noi terapia prin echitatie a copiilor si a persoanelor cu dizabilitati. Pe an ce trece, apar noi centre de echitatie. In jurul Clujului sunt patru-cinci astfel de centre cu cai de valoare, antrenati, care participa la competitii sportive”, afirma conf. dr. Iancu Morar.

CARMEN FARCASIU


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual între 5.000 si 10.000 de tineri în campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale în firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte în mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau în IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv în ultimii ani. Cumva mirajul muncii în Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa îl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman în agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage în cel mult 10 ani? În acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, în programe de stagiatura în timpul vacantelor.