Profitul agricol nr 39
17 octombrie 2018
ANARZ a respins acreditarea FCBR pentru Registrul Genealogic fiindca nu are internet

Vasile Bacila, director general la ANARZ, ne-a comunicat ca pe 30 septembrie s-a incheiat sesiunea de depunere a documentatiei de acreditare a asociatiilor si organizatiilor profesionale ale crescatorilor de taurine pentru intocmirea Registrului Genealogic. Marea surpriza a fost respingerea dosarului Federatiei Crescatorilor de Bovine.

Pana pe 30 septembrie, au depus cereri de acreditare Federatia Crescatorilor de Bovine (FCBR), Asociatia Generala a Crescatorilor de Taurine (AGCTR), Asociatia Crescatorilor de Taurine "Bruna Schwytz".
Fermierii s-au miscat greu si ANARZ a acordat o derogare pana pe 10 octombrie. FCBR a depus dosarul pe 30 septembrie, pentru intocmirea si conducerea Registrului Genealogic la rasele Baltata Romaneasca, Bruna si Baltata cu Negru Romaneasca. Pe 10 octombrie a depus alte documente pentru completarea dosarului.
"La analiza documentelor, comisia de evaluare a constatat ca din dosar lipsesc documente solicitate de procedura de acreditare sau unele documente sunt incomplete, dupa cum urmeaza:
- statutul actualizat al Federatiei Crescatorilor de Bovine nu este autentificat prin incheiere de autentificare notariala;
- nu au dovada ca detin o dotare minima cu echipamente de inregistrare si stocare a datelor (calculator, imprimanta, server) si conexiune internet;
- acordul de prestari servicii cu o firma IT sau angajati IT pentru gestionarea bazei de date;
- un efectiv de bovine in COP care nu respecta prevederile procedurii de acreditare, si anume 8.000 de capete/rasa pentru derularea programelor de ameliorare rasiala, din care 40% sa fie inscrise in sectiunea principala a RG (origine pe doua generatii, dovedita prin certificate de origine);
- documente lipsa despre programele de ameliorare a rasei;
- este incompleta Lista nominala a fermierilor care doresc inscrierea efectivelor in registrul genealogic al rasei (Anexa 2);
- lista nu este semnata si stampilata de catre solicitant;
- listele nominale cu animale pe ferme (Anexa 3) nu sunt vizate de OARZ judetean, cu exceptia fermelor din Neamt;
- Situatia sanitar veterinara a efectivului pentru care exista solicitare de inscriere in Registrul Genealogic prezinta documente lipsa, cu exceptia fermelor din judetul Mures etc."
FCBR a depus completari la dosar pe 15 si 18 octombrie, dar ANARZ nu mai are calificative aici.

Cine poate face COP
Au fost acreditate pentru efectuarea serviciilor de determinare a calitatii genetice a raselor de animale (controlul cantitativ si calitativ al performantelor de productie la animale, constituirea bazelor de date, prelucrarea datelor si estimarea valorii de ameliorare a animalelor) urmatoarele asociatii: Asociatia Crescatorilor de Bovine "Narcisa", Asociatia Judeteana a Crescatorilor de Bovine Genetica Satu-Mare, Cooperativa Agricola Somes-Aries, Asociatia Crescatorilor de Animale Domestice si Pasari Bihor, Asociatia Crescatorilor de Animale "Operatorul IA", Asociatia Judeteana a Crescatorilor de Taurine Bacau, Asociatia Crescatorilor de Bovine si a Operatorilor Insamantatori Dobrogea.
Au ramas acreditate in continuare pentru intocmirea si mentinerea Registrului Genealogic, sesiunea 2013 (pentru Cartea de rasa), urmatoarele organizatii profesionale: Asociatia Crescatorilor de Vaci Holstein.ro, pentru rasa Baltata cu Negru Romaneasca (de tip Holstein Friza), AGCTR pentru rasa Baltata cu Negru Romaneasca (de tip Holstein Friza), Asociatia Crescatorilor de Vaci Baltata Romaneasca (tip Simmental), Brasov.

Cum raspunde Claudiu Franc, presedintele FCBR
"Noi am cerut la MADR o derogare de 10 zile. Am depus, pe 16 si 18 octombrie, toate documentele. S-a facut, de exemplu, copie dupa statutul Federatiei, dar nu s-a copiat si foaia finala cu stampila notarului, dar pe fiecare pagina exista stampila notarului; dl. Vasile Bacila sustine ca documentatia ar fi incompleta. Daca Federatia nu ar avea statutul legalizat, cum ar fi posibil ca fiecare asociatie membra sa fi intrat in Federatie cu hotarare judecatoreasca?
Vom discuta cu ministrul. Noi avem un numar dublu de animale pe fiecare rasa. Cand s-au acreditat asociatiile pentru cartea de rasa, cu doi ani in urma, nu aveau dosarele finalizate si s-au acceptat. Eu aud ca presiunea este foarte mare ca noi sa nu fim acreditati.
E adevarat, fermierii au adus greu documentele, dar acum avem inregistrate peste 16.000 de vaci Holstein si 14.000 de Baltata Romaneasca. Daca ANARZ nu admite contestatia, vom ataca in instanta, nu stam asa.
Acreditarea se face in fiecare an, dar nu mi se pare corect ca, pentru niste gainarii specificate de ANARZ, sa nu fim acreditati. Eu am patru calculatoare acasa, la sediul asociatiei avem alte calculatoare, avem imprimante, de toate. O sa mai depunem o serie de documente cu numarul de animale. Eu nu cred ca un inginer constructor poate conduce mai bine cartea de rasa ca noi."

Viorel PATRICHI


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.