Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
Cartoful romanesc de samanta castiga teren

Cultivatorii de cartofi sunt încurajați, prin noul PNDR 2015-2020, să folosească sămanţă romanească certificată. Cei care vor cere bani europeni vor primi un punctaj suplimentar la depunerea proiectelor. Măsura este menită să sprijine producătorii de sămanță, dar și fermierii.

Avem un Institut pentru cartof la Brașov şi, din păcate, un procent important din sămanţă îl importăm din Olanda, a declarat pentru TVR ministrul Daniel Constantin. Institutul Naţional de Cercetare Dezvoltare pentru Cartof şi Sfeclă de Zahăr Braşov (INCDCSZ) produce în cantități mari sămanță certificată de cartof din trei soiuri: Christian (coaja roșie, pulpa galbenă) Roclas (coajă galbenă, pulpă galbenă) și Rustic Eco (coaja galbenă și pulpa deschisă).

"Este excelentă măsura ministrului Agriculturii. De multă vreme am cerut să fim sprijiniți pentru cartoful de sămanță și ni promis, pentru anul acesta, un ajutor financiar cuplat. Dacă producătorul de sămanță este susținut financiar și va crește și cererea pentru cartoful certificat de sămanță înseamnă că cercetarea romanească va primi un balon de oxigen", a spus dr. Sorin Claudian Chiru, directorul INCDCSZ.

Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual între 5.000 si 10.000 de tineri în campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale în firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte în mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau în IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv în ultimii ani. Cumva mirajul muncii în Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa îl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman în agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage în cel mult 10 ani? În acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, în programe de stagiatura în timpul vacantelor.