Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
Reorganizarea Institutului de cercetari Palas

Prin HG a fost reorganizat Institutul de Cercetare-Dezvoltare pentru Cresterea Ovinelor si Caprinelor-Palas, Constanta, care a absorbit Statiunea de Cercetare de la Bilciuresti, judetul Dambovita, cu Statiunea de la Reghin, judetul Mures si Statiunea de Cercetare Rusetu, judetul Buzau.

Dupa vanzarea sau închirierea prin licitatie a unor terenuri si cladiri, Institutul Palas va preda 50% din banii obtinuti la bugetul de stat, iar restul banilor îi va folosi pentru repararea cladirilor.

Radu Raducu, director general la Institutul Palas, crede ca este o masura oportuna: "Se pune în aplicare o prevedere a Legii 45/2009, prin care institutul nostru fuzioneaza cu înca trei unitati de cercetare. Reorganizarea se face pentru reducerea numarului de unitati de cercetare. Noi nu am avut fonduri de salarii pana acum, deci nu am primit finantare de la bugetul de stat.

Conform recentei Hotarari de Guvern, institutul si acele unitati vor beneficia de sustinere financiara de la bugetul de stat, prin Ministerul Agriculturii si al Academiei de Stiinte Agricole si Silvice. Vom gestiona efectiv activitatea si patrimoniul acestor trei unitati care vor deveni baze experimentale, fara personalitate juridica. Vom face un plan tematic de cercetare si vom continua activitatea în domeniul ovinelor si caprinelor, vor participa împreuna cu noi la proiecte de cercetare".

Alte unitati de cercetare din domeniu (de la Popauti, Bacau si Caransebes) raman în continuare unitati de cercetare de sine statatoare, dar si pentru acestea se va da o Hotarare de Guvern de reorganizare, tot conform Legii 45, ca sa poata beneficia de finantare de la bugetul de stat. Toate sunt considerate institutii publice.

"Riscul înstrainarii patrimoniului a existat si exista întotdeauna. Depinde cum se va respecta legea care precizeaza ca patrimoniul statiunilor de cercetare este inalienabil", spune Radu Raducu.

Viorel PATRICHI

Mai multe puteti citi in revista
Profitul agricol nr 36 din 28 septembrie 2016

Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual între 5.000 si 10.000 de tineri în campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale în firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte în mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau în IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv în ultimii ani. Cumva mirajul muncii în Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa îl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman în agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage în cel mult 10 ani? În acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, în programe de stagiatura în timpul vacantelor.