Profitul agricol nr 39
17 octombrie 2018
Friesland plateste fermierii sa nu mai produca

Fermierii care fac parte din cooperativa olandeza FrieslandCampina vor primi, de la 1 octombrie, timp de sase luni, cate 10 eurocenti pentru fiecare litru de lapte neprodus. Friesland urmareste sa reduca astfel fosfatul produs prin dejectiile vacilor de lapte, deoarece Olanda se pregateste sa introduca restrictii în acest sens.

Friesland aloca 15 milioane de euro pentru acest proiect si vrea sa reduca productia de lapte cu 150 de milioane de litri. Fermierii care sunt membri ai cooperativei se pot înscrie voluntar. Banii pe care Friesland îi acorda fermierilor sa nu mai produca lapte vor veni ca un supliment la ajutorul acordat de Comisia Europeana, de 14 eurocenti pe litrul de lapte neprodus.
Friesland a mai platit fermierii sa reduca productia si la începutul anului, deoarece nu mai facea fata cantitatilor care veneau pentru procesare.

Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual între 5.000 si 10.000 de tineri în campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale în firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte în mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau în IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv în ultimii ani. Cumva mirajul muncii în Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa îl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman în agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage în cel mult 10 ani? În acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, în programe de stagiatura în timpul vacantelor.