Profitul agricol nr.34
12 septembrie 2018
Vinurile medaliate la Bachus 2010

Societatea Mera Com International Focsani a castigat la concursul de vinuri Bachus 2010 sase medalii de aur, dintre care una a fost Pocalul de aur pentru vin alb.

Concursul a fost organizat in cadrul Festivalului International al Viei si Vinului “Bachus 2010”, iar juriul a fost format din degustatori ai Asociatiei Degustatorilor Autorizati din Romania.

Premiile speciale, “Pocalul de aur” pentru vinurile albe si rosii care au obtinut cele mai multe puncte, au fost castigate de Mera Com International - pentru o Feteasca Regala din 2009 si Apcovin Impex - pentru un Cabernet Sauvignon, tot din 2009. Alte doua medalii de aur au fost atribuite societatii Odobesti Vinex Jaristea si o medalie de aur a primit societatea Natura Tifesti, care comercializeaza vinurile sub denumirea de Crama Natura. Alte 15 vinuri au primit medalia de argint.

Alti producatori care au primit argint sunt: Odobesti Vinex - trei medalii, Viovin SRL Odobesti - doua medalii, Carpatvin, Apcovin, Viticom si Dyonisos - cate o medalie de argint.
Au mai primit medalii de argint producatorii Dan Spantulescu si Ionel Jalba.

Alte sapte vinuri vrancene au primit medalia de bronz, dupa cum urmeaza: Cramele Faraoane, Diplomatic TV Oil Atlas, Coscodrina SRL, Apcovin SRL, Sagio SRL, Casa de Vinuri Vranceana si producatorul Neculai Florea.

Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual între 5.000 si 10.000 de tineri în campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale în firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte în mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau în IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv în ultimii ani. Cumva mirajul muncii în Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa îl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman în agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage în cel mult 10 ani? În acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, în programe de stagiatura în timpul vacantelor.