Profitul agricol nr 39
17 octombrie 2018
Autoritatea Nationala Fitosanitara

Autoritatea Nationala Fitosanitara se īnfiinteaza prin preluarea Agentiei Nationale Fitosanitare din cadrul Ministerului Agriculturii, a Laboratorului Central Fitosanitar si a unitatilor fitosanitare din cadrul directiilor pentru agricultura. Personalul de la respectivele institutii va fi si el preluat.

Autoritatea Fitosanitara se va ocupa de reglementarea si controlul īn domeniul fitosanitar si de organizarea si functionarea sistemelor de protectie a plantelor, de omologarea, comercializarea, utilizarea si controlul calitatii produselor de protectie a plantelor, al reziduurilor de pesticide īn plante si produse vegetale.
Autoritatea va avea ca atributii:
- organizarea, coordonarea si asigurarea de asistenta tehnica fitosanitara;
- elaborarea strategiei īn domeniul fitosanitar īn concordanta cu politicile UE;
- elaborarea si promovarea proiectelor de acte normative si alte documente specifice īn scopul tarifarii serviciilor fitosanitare;
- organizarea si coordonarea activitatii Directiei Fitosanitare a Laboratorului National Fitosanitar si a centrelor fitosanitare regionale;
-organizarea si coordonarea activitatii politiei fitosanitare;
- desemnarea laboratoarelor nationale de referinta privind controalele oficiale;
- elaborarea si implementarea programelor de monitorizare a organismelor daunatoare, a produselor de protectie a plantelor si a reziduurilor de pesticide īn plante si produse vegetale;
- controlarea aplicarii si respectarii normelor tehnice īn domeniul fitosanitar;
- coordonarea activitatii privind implementarea si mentinerea sistemului de asigurare a calitatii;
- asigurarea gestionarii si implementarii cerintelor de eco-conditionalitate si controlul privind introducerea pe piata a produselor de protectie a plantelor (SMR), īn colaborare cu APIA;

Mai multe puteti citi in
Profitul agricol nr 48 din 17 decembrie 2014


Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.