Profitul agricol nr 39
17 octombrie 2018
Din 2016, asociatiile sunt obligate sa devina cooperative

Prevederea este stipulata īn modificarile la OUG 3/2015 privind aprobarea schemelor de plati care se aplica īn 2015 - 2020.

APIA poate sista subventia pentru pasuni la asociatii daca nu respecta doua reguli. In primul rand, sa devina cooperative din acest an.
Potrivit legii, contractele de concesiune pe pasuni īncheiate de asociatiile fermierilor cu consiliile locale raman īn vigoare pentru viitoarea cooperativa īnfiintata, daca aceasta va avea aceiasi membri ca asociatia initiala. Astfel, īn art, 5 din OUG 3/2015 se noteaza ca, īn cazul concesionarii/īnchirierii unei suprafete de pajisti de catre o asociatie de crescatori, "beneficiarii platilor pot fi: a) asociatia crescatorilor de animale, pe baza unui tabel centralizator care cuprinde acordul tuturor membrilor privind depunerea cererii unice de plata de catre asociatie, datele de identificare, codul de identificare al exploatatiei zootehnice din Registrul national al exploatatiilor, numarul de animale si suprafata care revine pe fiecare membru al asociatiei proportional cu numarul de animale detinute si hotararea adunarii generale a asociatilor privind utilizarea fondurilor".

Mai multe puteti citi in
Profitul agricol nr 2 din 20 ianuarie 2016



Citeste si:


Opinii agro-politice
Fermierii pot sa-si pregateasca singuri o baza de angajati calificati, prin stagii de practica. Este o solutie care ar putea aduce anual īntre 5.000 si 10.000 de tineri īn campul muncii, spune Florin Constantin, fondator al firmei Agxecutive, care de-a lungul experientei sale īn firme de agribusiness a integrat destui studenti. Criza de forta de munca se resimte īn mai toate domeniile. Fermele nu sunt deloc o exceptie. Ba din contra, forta de munca este acum o preocupare mai presanta chiar decat pretul inputurilor sau al cerealelor, constata Florin Constantin. "Sunt fermieri care si-au chemat copiii care lucrau īn IT pentru ca nu avea cine sa conduca tractoarele si sa lucreze alaturi de ei. Iar unele firme de agribusiness se uita spre lucratori din Sri Lanka sau Vietnam pentru munci necalificate". Ne confruntam cu o lipsa a fortei de munca pentru ca ea a emigrat masiv īn ultimii ani. Cumva mirajul muncii īn Spania sau Italia s-a exercitat, iar noi nu am stiut sa īl contrabalansam cumva. Si la nivelul angajatilor cu studii superioare stam rau. 70-80% din absolventii de USAMV-uri nu raman īn agricultura. Se mai gandeste cineva ca o generatia de specialisti se pregateste sa iasa la pensie si mai bine de jumatate dintre fermeri se vor retrage īn cel mult 10 ani? Īn acest context, o solutie poate veni de la ferme si de la firmele de inputuri, propune Florin Constantin. Fiecare poate sa pregateasca liceeni si studenti, īn programe de stagiatura īn timpul vacantelor.